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Facebook二号人物桑德伯格离职，她为何会做出这一决定？

因为她想往别的方向发展，所以就提出了离职能够做出这样的决定，可想而知她也是一个很有自己想法的人，我挺佩服这样独立的女性。

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年薪156万的Facebook员工跳楼身亡，工资那么高为什么还想不开？

当地时间9月19日中午11时左右，美国加州门罗帕克的facebook总部大楼外，一位匆匆路过的员工目睹了一个人影从大楼上疾速坠落，“砰”地一声砸在地上。最近这条新闻被刷屏了！Facebook（脸书）一名员工从公司硅谷总部的一栋办公楼4楼纵身跳下，当场身亡，结束了年轻的生命。

38岁的中国籍男子陈勤（音译），从facebook总部顶楼一跃而下，当场死亡。

警方表示，初步调查显示，这是一起自杀事件，没有迹象显示是他杀。当天下午，Facebook也表示，很遗憾得知有员工于总部离世，将与警方合作及为员工家属提供协助。但暂时不会透露更多资料，如调查有新进展，会公布最新情况。

陈勤，1999级浙江大学毕业生，2011年到美国，在南加州大学攻读计算机专业硕士，毕业后留在美国互联网界发展，履职过多家互联网巨头，平均每两年换一次工作，于去年3月跳槽到脸书总部，隶属于广告组。

在入职脸书之前，曾在全球领先的互联网设备供应商思科公司、外包咨询公司ryzlink工作过。

从上面的履历来看，是一个不折不扣的学霸，且工作背景极其优秀，就这样跳楼身亡，着实让人感到惋惜。

有知情人士认为，虽然陈勤已经在美国工作8年，但他仍没有拿到绿卡，只有工作签证，又要养家糊口，不能和上司翻脸，只好忍气吞声，最终不堪重负结束了自己的生命。

在匿名社区 Blind 上脸书内部讨论区中，有自称是该名轻生的员工的同组同事发帖称——从去年以来经历了多次reorg（部门重组），让团队里的每一个人都为自己的绩效考核背上了沉重的压力，发帖人称自己都有想自杀的倾向。据说是业绩考核的压力带来的。

在事发的当天上午，在上司的办公室，陈勤与上司发生了激烈争吵。有人听到总监对其大声说“滚出去”，而陈勤说“这不公平”。

不久以后，陈勤从大楼顶楼跳下。

这就是压死陈勤的最后一根稻草，他的上司并没有信守承诺，而是在最新的季度评级中给了他一个不理想的评级，这样的低评级让他无法换组。

亚马逊起诉1万多个Facebook团体管理员，其诉求是什么？

有新闻报道称，亚马逊公司对1万多个Facebook团体管理员进行了起诉，这究竟是为什么呢？据了解，亚马逊公司简称为亚马逊，他是美国的最大的一家网络电子商务公司，也是网络上最早嗅到商机，开始经营电子商务网络的公司。他的旗下的产品涉及面非常广，衣食住行样样有，现在已经是全球最大的零售品销售公司。亚马逊公司的领导人有很强的风险意识，早期，在金融危机时帮助公司规避了许多风险，在网络电子商务公司的经营史上留下了一段人人称赞的神奇故事。

亚马逊公司还向顾客作出了“天天低价，正品保障”的承诺，这让消费者在购买时更安心，也让亚马逊公司的发展更迅速、客源量飞速增加。不过，亚马逊公司也备受争议，有人质控亚马逊公司垄断了零售品市场，抬高了零售品价格，欧盟反垄断监管调查机构希望可以对亚马逊进行调查。那么，亚马逊公司为什么要起诉这些Facebook团体管理员呢？接下来让我们来看看原因。

根据亚马逊公司的公司的公告，这些Facebook的群组团体管理员组织成员对亚马逊旗下的产品进行虚假评论，这些Facebook群组的管理员为了换取免费的亚马逊产品或者是金钱 ，就组建群聊来为一些电子产品征求评论，亚马逊公司称这种情况在很多国家都很普遍，但是“该行为违反亚马逊的规则”，不符合规则的事情，自然是不会让该公司接受或者放任不管的，为了防止类似的事情进一步扩大，亚马逊公司出手了，对一些主要人员提起了诉讼，颇有杀鸡儆猴的意味，资本家的羊毛可不是那么好薅的。

Facebook为什么要推出“新闻标签”？

如果从方便用户的角度来看，可能是在为你定制私人的新闻内容，但是如果从画嘞或者说偷窃隐私的角度来看的话，他可能就很容易定位，你是什么样的人和什么样的性格，然后用于他们大数据的开发。就把你当做成了小白鼠。仅代表个人观点。