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facebook最新新闻资讯(Facebook新闻)
Facebook一半员工未来将永久远程办公,你怎么看?
北京时间5月22日凌晨消息,Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四表示,他预计在未来5到10年间,该公司50%的员工可能将远程工作。
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他表示,Facebook将开始允许特定员工远程全职工作,并表示如果这些员工在2021年1月1日之前搬家,则必须通知Facebook,其薪酬可能会根据搬家以后的新地点进行调整。
扎克伯格宣布,Facebook将会“积极”增聘远程工作的员工,并将“慎重地”为现有员工开创永久性远程工作岗位。他认为这一决定应将有助于Facebook提高员工留职率,并可帮助该公司招聘到那些不会考虑搬到大城市工作的人才。另外,Facebook还可借此改善其员工的多样性,并将经济机会传播到更多地方。
扩展资料:
远程办公的发展趋势:
信息技术的迅猛发展,经济全球化的浪潮呼啸而来。越来越多的企业为了适应新经济时代的生存环境,进行大刀阔斧的改革,企业管理模式首当其冲,开始呈现远程办公,办公家庭式、分散式趋势。
一方面,更多企业走上国际化道路,分支机构、合作伙伴遍布全球,不同地区、不同时区的大量业务往来,使异地办公方式大行其道;伴随而来的人员频繁外出、出差,使得人们对移动通讯、移动办公的呼声越来越高。另一方面,为精简机构、提高工作效率、降低办公成本,越来越多的企业开始选择让员工在家办公。
据统计,在美国已有3000万人在家中远程办公,占美国工作人口的16%-19%。随着个人电脑和互联网应用技术的普及,居家办公呈快速增长之势。人们依靠一台计算机接入专网或者互联网办公,与组织沟通,与同事协同办公。
以上种种迹象表明,远程办公是未来企业管理、公司办公模式的一种不可避免的发展趋势。
参考资料来源:百度百科-远程办公
参考资料来源:四海网-Facebook一半员工未来将永久远程办公
FB再曝数据丑闻是什么?
北京时间6月29日早间消息,研究发现一个名为“NameTests”的第三方测验应用令1.2亿名Facebook用户的数据面临泄露风险,而这个应用的漏洞直到上个月才得到修复,这就使得Facebook数据丑闻进一步升温。
Facebook隐私权丑闻是在今年3月首次曝光的,当时曾在唐纳德·特朗普(Donald Trump)竞选美国总统期间受聘的政治数据公司“剑桥分析”(Cambridge Analytica)被曝从一名教授那里非法购买了Facebook用户数据,该教授运作过一个名为“thisisyourdigitallife”(这是你的数字生活)的测验应用。随后,Facebook在5月对第三方应用进行了一次审计,其结果是约200个应用遭到封停。
但现在看来,Facebook还面临着更多问题。根据道德黑客Inti De Ceukelaire的发现,NameTests应用存在安全缺陷。
周三,De Ceukelaire描述了向Facebook新推出的“数据滥用悬赏”(Data Abuse Bounty)计划上报NameTests应用背后网站的一个漏洞的过程。这个漏洞可能只是一个错误而已,也可能是个疏忽大意的例子,但可以肯定的是,这表明Facebook对用户数据的监管过少,而黑客可以利用这些数据来从事各种恶意活动。
NameTest漏洞的发现不仅表明人们仍不了解能够获取自己数据的第三方应用,同时也表明Facebook“数据滥用悬赏”计划的程序存在问题。De Ceukelaire称,他在4月22日就上报了这个问题,但直到8天以后Facebook才作出回应称其正在展开调查。到5月14日,他去查看Facebook是否已经联系过NameTest的开发者;又过了8天,Facebook才回复称其可能需要3到6个月来进行调查。
到6月25日,De Ceukelaire注意到NameTest已经修复这个漏洞。在与Facebook取得联系后,该公司承认该漏洞已被修复,并同意向“新闻自由基金会”(Freedom of the Press Foundation)捐赠8000美元,以此作为悬赏计划的一部分奖金。换而言之,根据De Ceukelaire的说法,Facebook至少花了一个月才解决了这个问题,而且是在不得已的情况下才履行了悬赏承诺。
字节跳动称被Facebook抄袭和抹黑是怎么回事?
8月2日晚间,字节跳动官方账号发布动态称:字节跳动始终致力于成为一家全球化公司。在这个过程中,我们面临着各种复杂和难以想象的困难,包括紧张的国际政治环境、不同文化的碰撞与冲突、竞争对手Facebook的抄袭和抹黑。
但我们仍然坚守全球化的愿景,不断加大包括中国在内的全球各地市场的投入,为全球用户创造价值。我们严格遵守当地法律,也会积极利用法律授予我们的权利,维护公司的合法权益。
另据路透消息,美国总统特朗普将给字节跳动45天的时间,来洽谈将Tiktok出售给微软的事宜。字节跳动与微软的磋商将会受到美国外资审议委员会的监督。
扩展资料
字节跳动与微软合作被叫停:
之前有消息称,有消息称字节跳动同意剥离TikTok美国业务,不过很快消息称,这项合作被叫停,原因是美国政府不同意这样做。也正是目前状况,给TikTok字节跳动与微软的谈判增加了相当大的阻力。
据彭博消息,微软表示将继续就收购TikTok在美业务进行讨论,商谈将不晚于 9 月 15 日完成。微软称可能邀请其他美国投资者参与TikTok交易。交易还可能包括TikTok在加拿大、新西兰和澳大利亚的业务。微软与字节跳动已就商谈意向通知了美国海外投资委员会。
参考资料来源:江苏都市网-字节跳动称被Facebook抄袭和抹黑 为何这项合作被叫停
facebook市值首破万亿美元,facebook是怎么做到的?
facebook市值首破万亿美元,facebook推出了很多的模式。就是随着全球互联网反垄断的日渐趋势,这几天谷歌苹果一样的讯等科技巨头都被接连成为被整治的对象,当然,这里面的一些公司也也包含我们现在说的这个,都是因为之前所做的一些不好的影响,才导致成了现在这个样子,因为他们受到了打压,可能会对自己的威胁的,新的新的新的新的新的一些公司牺牲了一些普通用户,一些利益,所以这就为难了我们美国的反垄断法,在这个报告中也指出了,反正他们也做了一些确实不好的,一些事情再方便,反正就是现在官司已经打开了,不管时间怎样,都是希望 。这就是我觉得他们这种是非常不错的机遇,管不管是你打压到我们什么时候?不管是什么时候?我们肯定会想出办法,出院出院去应对,因为现在这个世界就是一个出问题了,我去解决问题的一个世界,肯定会有一些人看着不服气,会想尽办法的去给你制造困难,然后我们只需要冷静下来,好好的去从容面对,因为在这个过程中,我们都开始学习到很多,我们在课本和书本上学习不到的知识,这个我觉得是非常重要的。希望他们可以重出突围,然后尽快的好好的恢复到正常的运营上,因为还要是会有很多的用户去等待着他们,因为这个产品做的是相当的好,现在也是被很多人也是肯定的,所以说这一点是担心你,因为口味有好多话,不管你是怎么去做的话?好多都手机似的,这方面还是要去相信我自己的粉丝朋友,这一点还是要肯定的。facebook也在我们中国由大量的用户。
年薪156万的Facebook员工跳楼身亡,工资那么高为什么还想不开?
当地时间9月19日中午11时左右,美国加州门罗帕克的facebook总部大楼外,一位匆匆路过的员工目睹了一个人影从大楼上疾速坠落,“砰”地一声砸在地上。最近这条新闻被刷屏了!Facebook(脸书)一名员工从公司硅谷总部的一栋办公楼4楼纵身跳下,当场身亡,结束了年轻的生命。
38岁的中国籍男子陈勤(音译),从facebook总部顶楼一跃而下,当场死亡。
警方表示,初步调查显示,这是一起自杀事件,没有迹象显示是他杀。当天下午,Facebook也表示,很遗憾得知有员工于总部离世,将与警方合作及为员工家属提供协助。但暂时不会透露更多资料,如调查有新进展,会公布最新情况。
陈勤,1999级浙江大学毕业生,2011年到美国,在南加州大学攻读计算机专业硕士,毕业后留在美国互联网界发展,履职过多家互联网巨头,平均每两年换一次工作,于去年3月跳槽到脸书总部,隶属于广告组。
在入职脸书之前,曾在全球领先的互联网设备供应商思科公司、外包咨询公司ryzlink工作过。
从上面的履历来看,是一个不折不扣的学霸,且工作背景极其优秀,就这样跳楼身亡,着实让人感到惋惜。
有知情人士认为,虽然陈勤已经在美国工作8年,但他仍没有拿到绿卡,只有工作签证,又要养家糊口,不能和上司翻脸,只好忍气吞声,最终不堪重负结束了自己的生命。
在匿名社区 Blind 上脸书内部讨论区中,有自称是该名轻生的员工的同组同事发帖称——从去年以来经历了多次reorg(部门重组),让团队里的每一个人都为自己的绩效考核背上了沉重的压力,发帖人称自己都有想自杀的倾向。据说是业绩考核的压力带来的。
在事发的当天上午,在上司的办公室,陈勤与上司发生了激烈争吵。有人听到总监对其大声说“滚出去”,而陈勤说“这不公平”。
不久以后,陈勤从大楼顶楼跳下。
这就是压死陈勤的最后一根稻草,他的上司并没有信守承诺,而是在最新的季度评级中给了他一个不理想的评级,这样的低评级让他无法换组。
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