脸书新闻（脸书的新闻）

facebook市值首破万亿美元，facebook是怎么做到的？

facebook市值首破万亿美元，facebook推出了很多的模式。就是随着全球互联网反垄断的日渐趋势，这几天谷歌苹果一样的讯等科技巨头都被接连成为被整治的对象，当然，这里面的一些公司也也包含我们现在说的这个，都是因为之前所做的一些不好的影响，才导致成了现在这个样子，因为他们受到了打压，可能会对自己的威胁的，新的新的新的新的新的一些公司牺牲了一些普通用户，一些利益，所以这就为难了我们美国的反垄断法，在这个报告中也指出了，反正他们也做了一些确实不好的，一些事情再方便，反正就是现在官司已经打开了，不管时间怎样，都是希望 。这就是我觉得他们这种是非常不错的机遇，管不管是你打压到我们什么时候？不管是什么时候？我们肯定会想出办法，出院出院去应对，因为现在这个世界就是一个出问题了，我去解决问题的一个世界，肯定会有一些人看着不服气，会想尽办法的去给你制造困难，然后我们只需要冷静下来，好好的去从容面对，因为在这个过程中，我们都开始学习到很多，我们在课本和书本上学习不到的知识，这个我觉得是非常重要的。希望他们可以重出突围，然后尽快的好好的恢复到正常的运营上，因为还要是会有很多的用户去等待着他们，因为这个产品做的是相当的好，现在也是被很多人也是肯定的，所以说这一点是担心你，因为口味有好多话，不管你是怎么去做的话？好多都手机似的，这方面还是要去相信我自己的粉丝朋友，这一点还是要肯定的。facebook也在我们中国由大量的用户。

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亚马逊起诉1万多个Facebook团体管理员，其诉求是什么？

有新闻报道称，亚马逊公司对1万多个Facebook团体管理员进行了起诉，这究竟是为什么呢？据了解，亚马逊公司简称为亚马逊，他是美国的最大的一家网络电子商务公司，也是网络上最早嗅到商机，开始经营电子商务网络的公司。他的旗下的产品涉及面非常广，衣食住行样样有，现在已经是全球最大的零售品销售公司。亚马逊公司的领导人有很强的风险意识，早期，在金融危机时帮助公司规避了许多风险，在网络电子商务公司的经营史上留下了一段人人称赞的神奇故事。

亚马逊公司还向顾客作出了“天天低价，正品保障”的承诺，这让消费者在购买时更安心，也让亚马逊公司的发展更迅速、客源量飞速增加。不过，亚马逊公司也备受争议，有人质控亚马逊公司垄断了零售品市场，抬高了零售品价格，欧盟反垄断监管调查机构希望可以对亚马逊进行调查。那么，亚马逊公司为什么要起诉这些Facebook团体管理员呢？接下来让我们来看看原因。

根据亚马逊公司的公司的公告，这些Facebook的群组团体管理员组织成员对亚马逊旗下的产品进行虚假评论，这些Facebook群组的管理员为了换取免费的亚马逊产品或者是金钱 ，就组建群聊来为一些电子产品征求评论，亚马逊公司称这种情况在很多国家都很普遍，但是“该行为违反亚马逊的规则”，不符合规则的事情，自然是不会让该公司接受或者放任不管的，为了防止类似的事情进一步扩大，亚马逊公司出手了，对一些主要人员提起了诉讼，颇有杀鸡儆猴的意味，资本家的羊毛可不是那么好薅的。

Facebook二号人物桑德伯格离职，她为何会做出这一决定？

因为她想往别的方向发展，所以就提出了离职能够做出这样的决定，可想而知她也是一个很有自己想法的人，我挺佩服这样独立的女性。

年薪156万的Facebook员工跳楼身亡，工资那么高为什么还想不开？

当地时间9月19日中午11时左右，美国加州门罗帕克的facebook总部大楼外，一位匆匆路过的员工目睹了一个人影从大楼上疾速坠落，“砰”地一声砸在地上。最近这条新闻被刷屏了！Facebook（脸书）一名员工从公司硅谷总部的一栋办公楼4楼纵身跳下，当场身亡，结束了年轻的生命。

38岁的中国籍男子陈勤（音译），从facebook总部顶楼一跃而下，当场死亡。

警方表示，初步调查显示，这是一起自杀事件，没有迹象显示是他杀。当天下午，Facebook也表示，很遗憾得知有员工于总部离世，将与警方合作及为员工家属提供协助。但暂时不会透露更多资料，如调查有新进展，会公布最新情况。

陈勤，1999级浙江大学毕业生，2011年到美国，在南加州大学攻读计算机专业硕士，毕业后留在美国互联网界发展，履职过多家互联网巨头，平均每两年换一次工作，于去年3月跳槽到脸书总部，隶属于广告组。

在入职脸书之前，曾在全球领先的互联网设备供应商思科公司、外包咨询公司ryzlink工作过。

从上面的履历来看，是一个不折不扣的学霸，且工作背景极其优秀，就这样跳楼身亡，着实让人感到惋惜。

有知情人士认为，虽然陈勤已经在美国工作8年，但他仍没有拿到绿卡，只有工作签证，又要养家糊口，不能和上司翻脸，只好忍气吞声，最终不堪重负结束了自己的生命。

在匿名社区 Blind 上脸书内部讨论区中，有自称是该名轻生的员工的同组同事发帖称——从去年以来经历了多次reorg（部门重组），让团队里的每一个人都为自己的绩效考核背上了沉重的压力，发帖人称自己都有想自杀的倾向。据说是业绩考核的压力带来的。

在事发的当天上午，在上司的办公室，陈勤与上司发生了激烈争吵。有人听到总监对其大声说“滚出去”，而陈勤说“这不公平”。

不久以后，陈勤从大楼顶楼跳下。

这就是压死陈勤的最后一根稻草，他的上司并没有信守承诺，而是在最新的季度评级中给了他一个不理想的评级，这样的低评级让他无法换组。

如何看待谷歌今后3年新闻付费达10亿美元这件事？

据美联社报道美国谷歌公司与6个国家的200家新闻机构签订了协议，协议称将在今后3年内支付10亿美元给这些提供新闻内容的机构。签订协议的6个国家分别是德国、巴西、阿根廷、加拿大、英国和澳大利亚，谷歌负责人也就是现任首席执行官指出预计未来会将付费业务扩展到印度、比利时以及荷兰等国，此次签约的新闻机构有德国的《明镜》周刊、《明星》周刊和巴西的《圣保罗报》。

谷歌负责人说，对新闻机构付费是为了确保他们能够创作出高质量的内容，从而为用户带来“不同的在线新闻体验”，通俗的讲付费是为了给谷歌用户提供更好的体验效果。而业内人士并不这么认为，有人认为谷歌此举只是为了缓和与新闻机构的紧张关系，因为近年来谷歌被新闻机构投诉的次数不在少数，就连著名的脸书也同样面临着与新闻行业的纠纷。毕竟近几年受谷歌、脸书等互联网企业迅速发展的冲击，许多新闻机构依靠广告获得的收入大幅锐减。谷歌、脸书通过新闻版块抢走市场很大一部分广告份额，却因为拒绝付费在一些国家遭到了起诉，蛋糕被分走很大一部分，作为传统新闻行业肯定不能忍气吞声，任人宰割。

谷歌此次付费行为，看似是一种简单的鼓励鞭策行为，实则是对于现有新闻市场的一次新的调整和规划，这是一个新的开启，预示着以后可能有更多类似于谷歌的公司将为传统新闻机构买单，不再是一味地索取利益更多的是均衡二者之间的关系，互利互惠共同发展，既迎合了时代主题更符合企业长效发展的理念，共创互利共赢的局面也为读者用户带来更好的体验和享受。